Защищено: Кадровый критерий — хобби соискателя
Защищено: Кадровый критерий — хобби соискателя Читать дальше »
Цели и задачи журнала.
Малый бизнес испытывает дефицит квалифицированных кадров по причине оттока их крупные города и федеральные крупные компании.
Формирование понимания важности повышения междисциплинарных компетенций.
Помощь в формирование по-настоящему партнерских отношений, между работником и работодателем.
Один из ключевых разделов портала.
Наша специализация:
До/Подготовка специалистов
Секретарей
Администраторов
Менеджеров.
Практические ON/OFF-семинары.
Специфика:
Повышение квалификации, подготовка, доподготовка.
Методы:
Тренинги, семинары, вебинары
Направления:
Закупки — практические навыки участия в госзакупках в рамках 44 ФЗ, 223-ФЗ. Процедуры организации и ведения гос.закупок.
Экология — специалистам организаций, деятельность которых оказывает или может оказывать негативное воздействие на окружающую среду.
Безопасность труда — формирование знаний и навыков, позволяющих сократить производственный травматизм.
Пожарная безопасность — ст.25 Федерального закона «О пожарной безопасности».
Налогообложение — Исчисления и уплата основных налогов и обязательных платежей. Сокращение законными путями налоговых платежей. Нюансы налогового законодательства.
Дополнительные навыки и компетенции:
Делопроизводство
Ведение переговоров
Риск-менеджмент
Деловое общение
Стресс-менеджмент
Деловое общение
Продажи
Сервис журнала
Новости журнала