Введение:
Уважаемый участник опроса! Мы изучаем мнение делового и экспертного сообщества о целесообразности создания регионального рейтинга, который оценивал бы компании не только по финансовым показателям, но и по их ответственности перед сотрудниками, партнерами, клиентами и обществом. Ваши ответы помогут понять, насколько востребована эта инициатива и на что следует обратить особое внимание.
(Опрос по данной статье)
Часть 1: Общая информация.
Кто Вы? (выберите один основной вариант)
Владелец или топ-менеджер компании
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Сотрудник компании (специалист, менеджер)
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Представитель органа власти или общественной организации
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Предприниматель, самозанятый
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Потребитель, житель региона
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Другое (укажите)
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Всего голосов: 0
Голосовало: 0
26.08.2025
2. Как Вы считаете, насколько важен для нашего региона рейтинг, оценивающий социальную и деловую ответственность бизнеса?
Чрезвычайно важен
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Скорее важен
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Затрудняюсь ответить
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Скорее не важен
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Совершенно не нужен
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Часть 2: Значимость критериев оценки (на основе направлений РПО)
Часть 3: Детальная оценка критериев
Какие из перечисленных ниже критериев являются наиболее важными для включения в рейтинг? (Отметьте до 6 наиболее важных в каждой группе)
Группа 1: Сотрудники и соискатели. Наиболее важные критерии.
Конкурентный уровень «белой» заработной платы
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Наличие программ обучения и развития
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Карьерные возможности внутри компании
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Качество корпоративной культуры (уважение, отсутствие токсичности)
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Высокий уровень охраны труда и безопасности
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Гибкий график и поощрение work-life balance (поощрение внимания сотрудников разнообразию сфер жизни: работе, увлечениям, отношениям, хобби)
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Наличие дополнительного медицинского страхования (ДМС)
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Низкая текучесть кадров
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Проведение анонимных опросов сотрудников
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Решение социальных проблем сотрудников
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Всего голосов: 0
Голосовало: 0
26.08.2025
Группа 2: Партнеры и контрагенты. Наиболее важные критерии.
Строгое соблюдение сроков по договорам
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Прозрачность финансовых расчетов
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Отсутствие судебных споров по вине компании
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Честность в ведении переговоров
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Гибкость и готовность к поиску компромиссов
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Репутация среди других игроков рынка
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Соблюдение конфиденциальности
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Проактивность в предложении совместных проектов
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Этика конкурентной борьбы
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Наличие неформальных положительных рекомендаций
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Всего голосов: 0
Голосовало: 0
26.08.2025
Группа 3: Потребители. Наиболее важные критерии
Соответствие продукта/услуги заявленному качеству
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Скорость и эффективность службы поддержки
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Честная реклама и прозрачные условия
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Простота процедуры возврата и гарантийного обслуживания
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Работа с негативными отзывами (публичные ответы, решение проблем)
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Программы лояльности для постоянных клиентов
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Безопасность и экологичность продукта
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Внедрение инноваций для удобства клиентов
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Отсутствие скрытых платежей и комиссий
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Вежливость и клиентоориентированность персонала
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Всего голосов: 0
Голосовало: 0
26.08.2025
Часть 4: Влияние и доверие
4.1 Если бы такой рейтинг существовал, как бы он влиял на Ваше решение?
Для работников: «При выборе работодателя я бы отдавал(а) предпочтение компаниям с высоким рейтингом РПО»
Полностью согласен
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Скорее согласен
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Не знаю
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Скорее не согласен
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Полностью не согласен
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Для потребителей: «Я бы чаще выбирал(а) товары/услуги компаний с высоким рейтингом РПО, даже если цена чуть выше»
Полностью согласен
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Скорее согласен
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Не знаю
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Скорее не согласен
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Полностью не согласен
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Для бизнеса: «Я бы предпочел(ла) иметь дело с партнерами (поставщиками, подрядчиками), имеющими высокий рейтинг РПО»
Полностью согласен
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Скорее согласен
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Не знаю
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Скорее не согласен
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Полностью не согласен
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
4.2 Доверенная организация.
4.2 Какой организации Вы бы больше всего доверили формирование и ведение такого рейтинга? (не более 3х структур)
Региональная Торгово-промышленная палата
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Администрация региона / Министерство экономики
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Инициаторам данного рейтинга
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Авторитетное бизнес-сообщество или ассоциация
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Независимое рейтинговое агентство
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Университет или научное учреждение
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Общественная палата региона
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Другое (укажите):
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Всего голосов: 0
Голосовало: 0
26.08.2025
Заключение:
Готовы ли Вы или Ваша компания принять участие в данной инициативе.
Да, готов(а) предоставить частичную информацию о компании для оценки
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Да, готов(а) участвовать в качестве эксперта или представителя сообщества
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Пока затрудняюсь ответить, нужно больше информации
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Нет, не готов(а) участвовать
0%, 0 голосов
0 голосов
0 голосов - 0% of all votes
Спасибо за Ваше участие в опросе!
Оставьте свое мнение в комментариях ниже, или напишите нам:
[fpsm alias=»guest_post_form»]
Прочитали 7